Eiti į turinį

Mode_Perg

Nariai
  • Turinio skaičius

    516
  • Prisijungė

  • Paskutinį kartą lankėsi

Reputacija

1.167 Žvaigždė

6 Sekėjai(-ų)

Apie Mode_Perg

  • Rangas
    Nuolatinis

Profilio informacija

  • Lytis
    Vyras

Žaidėjo informacija

  • XP
    700k+
  • VIP
    Yra
  • Adminas
    3 lygio
  • Darbas
    Teisesaugininkas
  • Namas
    yra
  • Tr. priemonės
    NRG-500

Paskutiniai profilio lankytojai

2.417 profilio peržiūros(-ų)
  1. Papeikimas priimtas darbuotojas bus ispėtas del 3 įtarimo ir atimtu teisiu.
  2. 1. Treniruotės vedėjo V_P žaidime:Mode_Perg 2. Treniruotės tipas:Šaudymas 3. Dalyvių nuotrauka (prieš ir po) [kelti į spoiler]: 4. Laimėjusios komandos/darbuotojo nuotrauka [kelti į spoiler]: 5. Kolegos, kurie gauna pliusus: Domas_Cortez 4+ Danger_Dovydas---- Jame_Turner 4+ Ernie_Cabrera 4+ Danezz_Nike 4+ Rokas_Trepka 3+
  3. Papeikimas atmestas kadangi nesimato kad čia butu daužimas čia gali būti /veiksmai Del uniformos darbuotojas ja gali nešioti bet kada jei jis dirba .t.y prižiuri tvarka ir t.t
  4. Papeikimas atmestas šie darbuotojai gali dirbti su visomis transporto priemonėmis tiek su nuosavomis, tiek su darbinėmis tiek su serverio transportu jei tai yra geričiau ar patogiau išgabenti ar sugauti nusikaltima padariusį asmenį. Papeikimas atmestas darbuotojas pasiteisino
  5. Papeikimas priimtas,darbuotojas bus nubaustas. Darbuotojas pasiteisino tik dėl ginklo rodymo. Papeikimas atmestas.Darbuotojas pasiteisino.
  6. Darbuotojų papeikimai - tema, kurioje galite peikti policijos departamento darbuotoją už tam tikrų taisyklių nesilaikymą. Papeikimai rašomi tik tuo atveju, jeigu žinote, kad buvote neteisingai nubaustas arba darbuotojas pažeidė darbo taisykles. Pildydami papeikimą, Jūs sutinkate, jog darbuotojui pasiteisinus galite būti įdėtas į darbo juodąjį sąrašą 1 mėnesiui už bereikšmį papeikimų rašymą. Atkreipkite dėmesį į anketos taisykles, nes papeikimas gali būti atmestas. Apie tai išsamesnę informaciją rasite apačioje. --- Papeikimo anketa: 1. Jūsų slapyvardis žaidime: 2. Darbuotojo slapyvardis žaidime: 3. Už kokius įtarimus norite gauti įrodymus?: 4. Nuotraukos arba vaizdo įrašas, įrodantys pareigūno pažeidimą: --- Bendros taisyklės: 1. Šioje temoje gali rašyti tik papeikimą rašantis žmogus ir darbuotojas, kuriam parašytas papeikimas ; 2. Norint kažką papildyti ar pakomentuoti redaguokite savo seną komentarą ; 3. Nuotraukos turi būti patalpintos į „part“ arba į „imgur“ ; 4. Draudžiami įžeidimai bei pašaliniai komentavimai ; 5. Darbuotojas gali būti baudžiamas tik už tai, kuo jį kaltinate. --- Peikiančiojo taisyklės: 1. Peikiat darbuotoją už neteisingą nubaudimą, būtina įkelti „/itarimai“ nuotrauką su jūsų V_P lentelę ; 2. Visus įrodymus kelti į „spoiler“ ; 3. Forumo ir žaidimo slapyvardis turi sutapti ; 4. Būtina „užtaginti“ žmogų, kurį norite peikti (pvz.: @Mode_Perg po : būtinai padėkit tarpą anketoje, nes tada „neužtaginate“ žmogaus) ; 5. Jeigu nuotraukoje matome, kad naudojate neleistinas modifikacijas - papeikimas atmetamas ; 6. Negalima rašyti to paties papeikimo du kartus iš eilės. Jeigu jis buvo atmestas arba darbuotojas pasiteisino, tai antrą kartą rašyti su tais pačiais įrodymais negalima ; 7. Vienas papeikimas - vienas peikiamas darbuotojas ; 8. Peikiant darbuotoją galite naudoti tik jūsų pačių darytus įrodymus, negalioja per „/pzu“ ; 9. Įrodymai turi būti nesenesni nei 24 valandos ; 10. Savo atsakymus privalote paryškinti (JUODAI) ; 11. Papeikimas rašomas dėl blogų įtarimų turi būti parašytas per 24 valandas nuo įtarimo gavimo (/itarimai) ; 12. Norint papildyti papeikimą, pildomą tame pačiame pranešime prirašant „Papildau“ ; 13. Draudžiama cituoti kelis kartus dėl to pačio papeikimo. Prašau laikytis "Peikiančiojo 13 taisyklės ; 14. Įrodymai galioja tik to asmens kuris juos padarė bei tik jis gali rašyti papeikimą, jeigu rašomas papeikimas kito žmogaus, papeikimas atmestas ; 15. Nuotraukos formatas, dydis turi būti originalus (neapkarpyta, gali būti taikomos išimtys) ; 16. NEWSarkazmas, smerkimas, vaizdo įrašo įžeidžiantis pavadinimas - netoleruojamas ; 17. Visus įrodymus kelti į SPOILER ir atidarius spoiler'į turi matytis iškart nuotrauką arba video, jokių link'ų. Įrodymai privalo būti aiškiai matomi. 18. Jeigu Jūs keliate papeikimą, tačiau esat įsitikinę savo nusižengimu, žinote, jog darbuotojas nubaudė jus teisingai ir bandote jį apšmeižt, pasiliekam teisę įtraukti į Policijos nalogą. 19. Nuotraukos negali būti apkarpytos. 20. Rašant papeikimą , privalote atsakyti konkrečiai už kokius įtarimus norite gauti įrodymus , rašant humoristinius ar kitus dalykus nesusijusius su papeikimu , papeikimas bus atmestas. 21. Bet kurios iš aukščiau esančių taisyklių nesilaikymas lygus papeikimo atmetimui. --- Darbuotojų taisyklės: 1. Po papeikimo darbuotojas privalo atsakyti į savo papeikimą per 24 valandas. Jeigu per pirmas 24h įkelti įrodymai nepakankami, darbuotojas gali pateikti papildomus įrodymus. Papeikimą atsakant darbuotojas turi pacituoti peikiamą anketą ; 2. Įžeidimai atsakinėjant į papeikimus yra griežtai draudžiami už juos būsite baudžiami įspėjimais ; 3. Jei įrodymų vaizdo medžiagoje yra ilgesnis negu 1 minutė vaizdo įrašas kuriame yra visi įrodymai būtiną nurodyti laiko intervalus , kuriuose yra įvykdomi įvardyti pažeidimai. Keliant daugiau negu vieną vaizdo įrašą , privaloma visuose nurodyti laiko intervalus , neatsižvelgiant į įrašo laiką. 4. NEWSarkazmas, smerkimas, vaizdo įrašo įžeidžiantis pavadinimas - netoleruojamas. Atsakyti į papeikimą su trumpu, aiškiu situacijos paaiškinimu ir įrodymais. Taisyklių nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės, prieš rašant papeikimą perskaitykite šią temą, blogai užpildytas papeikimas nors ir koks jis bebūtų rimtas, bus atmestas!
  7. Ši tema skirta prisiminti gerus ir blogus žaidimo momentus, įvairias akimirkas bei darbo transportu ar išvaizdu modifikacijomis.  BEREIKŠMIS RAŠYMAS / CITAVIMAS DRAUDŽIAMAS, IŠKARTO BUSITE BAUDŽIAMI FORUMO ĮSPĖJIMAIS.
×
×
  • Sukurti naują...