Anal_Terror

Žaidėjas pas mus nebedirba.

Darbuotojas bus nubaustas.

Darbuotojas pas mus nebedirba.

Darbuotojas pas mus nebedirba. Darbuotojas pas mus nebedirba.

Asmuo pas mus nebedirba.

Matai, kaip nusiženginėja mūsų darbuotojas? Rašyk darbuotojo papeikimą pagal duotąją formą. Nepamiršk perskaityti taisyklių! Pirmoji papeikimo forma dėl blogų star: 1. Jūsų Vardas Pavardė žaidime: 2. SWAT darbuotojo Vardas Pavardė žaidime (būtina su @): 3. Už kokius įtarimus norėtumėte įrodymų?: 4. Už kokius įtarimus kaltę pripažįstate?: 5. Jei Jūsų kaltė bus pripažinta, ar sutinkate būti įtrauktas į SWAT juodajį sąrašą?: 6. /itarimai lentelė (būtinai į SPOILER): Antroji papeikimo formą NE DĖL BLOGŲ STAR: 1. Jūsų Vardas Pavardė žaidime: 2. SWAT darbuotojo Vardas_Pavardė(už'tag'inti): 3. Kokį pažeidimą padarė darbuotojas?: 4. Nuotraukos/video įrodančios pareigūno pažeidimą [kelti į spoiler]: Bendros taisyklės: Šioje temoje gali rašyti tik papeikimą postinantis žmogus ir darbuotojas, kuriam parašytas papeikimas Norint kažką papildyti, redaguokite savo seną komentarą. Nuotraukos turi būti patalpintos į www.part.lt nuotraukų talpyklą arba į www.imgur.com Draudžiami įžeidimai. Darbuotojas gali būti baudžiamas tik už tai, kuo jį kaltinate. Įrodymai padaryti /pzu - negalioja. Peikiančiojo taisyklės: Rašydami papeikimą, turite turėti bent minimalius įrodymus. Visus įrodymus kelti į SPOILER Jeigu Jūs keliate papeikimą, tačiau esat įsitikinę savo nusižengimu, žinote, jog darbuotojas nubaudė jus teisingai ir bandote jį apšmeižt, įrodžius jūsų kaltę, būsite įtrauktas į SWAT juodajį sarašą Privalote sutikti būti įtrauktas į SWAT juodajį sąrašą, nesvarbu, ar Jūsų kaltė bus įrodyta, ar ne. Forumo ir žaidimo V_P turi sutapti Atsakyti į visus anketoje užduotus klausimus. Jei papeikimą užpildote ne ta forma, jis bus atmestas. Norint papildyti papeikimą, pildomą tame pačiame pranešime prirašant "Papildau" Būtina užtaginti žmogų, kurį norite peikti ( pvz: @Anal_Terror) Po : būtinai padėkit tarpą anketoje, nes tada neužtaginate žmogaus! Jeigu nuotraukoje matome, kad naudojate neleistinas modifikacijas - papeikimas atmetamas. Negalima rašyti to paties papeikimo 2 kartus iš eilės. Jeigu jis buvo atmestas arba darbuotojas pasiteisino, antrą kartą rašyti negalima. Vienas papeikimas - vienas peikiamas darbuotojas. Vienas pranešimas - vienas papeikimas (negalima per vieną pranešimą rašyti tam pačiam ar keliems darbuotojams skirtingų papeikimų, rašykite naujus) Peikiant darbuotoją galite naudoti tik jūsų pačių darytus įrodymus. Nuotrauka negali būti apkarpyta. Betkoks papeikimų temos taisyklių nesilaikymas lygus papeikimo atmetimui. Nuotraukos negali būti senesnės nei 24h. Papeikimus rašyti atsakant šioje temoje, sukurta nauja tema - papeikimo atmetimas. Darbuotojų taisyklės: Po papeikimo darbuotojas privalo atsakyti į savo papeikimą per 24 valandas. Jeigu per pirmas 24h įkelti įrodymai nepakankami, darbuotojas gali pateikti papildomus įrodymus. Išimtis - jei darbuotojas prieš gaunant papeikimą buvo užpildęs neaktyvumą, tada jis turės atsakyti per sekančią dieną po neaktyvumo pabaigos (pvz neaktyvumas iki 11-08, turės atsakyti į papeikimą per 11-09) Taisyklių nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės, prieš rašant papeikimą perskaitykite šią temą, blogai užpildytas papeikimas nors ir koks jis bebūtų rimtas, bus atmestas