Tony_Banderas

Šioje temoje galite peikti Kariuomenės darbuotojus, jeigu manote, kad jie nusižengė taisyklėms ar buvote nubaustas neteisingai. Darbuotojai bus baudžiami įspėjimais arba išmetimu, priklausys nuo darbuotojo nusižengimo. Papeikimo anketa dėl pažeistų taisyklių: 1. Jūsų Vardas Pavardė žaidime: 2. Nusižengusio darbuotojo Vardas_Pavardė: 3. Kokią taisykle pažeidė darbuotojas (citata)?: 4. Nuotraukos/video įrodančios karininko pažeidimą (PRIVALOMA): Papeikimo anketa dėl blogai sudėtų įtarimų: 1. Jūsų Vardas Pavardė žaidime: 2. Nusižengusio darbuotojo Vardas_Pavardė: 3. Už kokias eilutes norėtumėte įrodymų (skaičius)?: 4. /itarimai lentelė (PRIVALOMA): Bendros taisyklės: Šioje temoje gali rašyti tik papeikimą rašantis žmogus ir darbuotojas, kuriam parašytas papeikimas (išimtis jeigu darbuotojui atimtos rašymo teisės) Norint kažką papildyti, redaguokite savo seną komentarą Nuotraukos turi būti patalpintos į www.part.lt nuotraukų talpyklą arba į www.imgur.com Draudžiami įžeidimai. Darbuotojas gali būti baudžiamas tik už tai, kuo jį kaltinate. Parašius 2 ir daugiau papeikimų darbuotojams ir jiems pasiteisinus - NALOGAS. Peikiančiojo taisyklės: 1. Jei peikiat darbuotoją už neteisingą baudimą, būtina įkelti /itarimai nuotrauką su jūsų V_P lentelę. 2. Visus įrodymus kelti į SPOILER, tiesiogine nuoroda. 3. Jeigu Jūs keliate papeikimą, tačiau esat įsitikinę savo nusižengimu, žinote, jog darbuotojas nubaudė jus teisingai ir bandote jį apšmeižt, pasiliekam teisę įtraukti į Kariuomenės nalogą. 4. Forumo ir žaidimo V_P turi sutapti. 5. Būtina užtaginti žmogų, kurį norite peikti ( pvz.: @Tony_Banderas) Po: būtinai padėkit tarpą anketoje, nes tada neužtaginate žmogaus! 6. Jeigu nuotraukoje matome, kad naudojate neleistinas modifikacijas - papeikimas atmetamas. 7. Negalima rašyti to paties papeikimo 2 kartus iš eilės. Jeigu jis buvo atmestas arba darbuotojas pasiteisino, tai antrą kartą rašyti su tais pačiais įrodymais negalima. 8. Vienas papeikimas - vienas peikiamas darbuotojas. 9. Peikiant darbuotoją galite naudoti tik jūsų pačių darytus įrodymus. 10. Nuotrauka negali būti apkarpyta.  11. Įrodymai turi būti nesenesni nei 24 valandos. 12. Norint papildyti papeikimą, pildomą tame pačiame pranešime prirašant „Papildau, Pildau" 13. Įrodymai per /pzu negalioja. 14. Draudžiama keisti anketos teksto spalvą, struktūrą, šriftą. 15. Visus atsakymus būtina paryškinti su funkcijų juostoje esančia B funkcija. 16. Pateikiant papeikimą būtina naudoti anketos šabloną - taipogi, aprašyti aiškiai situaciją(s) ir už ką reikalaujate įrodymų. (Pvz: 1, 2, 3 eilutės) tokie kaip ''visus'' ''visus jo sudėtus'' ir visus kitus kurie neaprašo tiksliai už kokius įtarimus įrodymus reikalaujate bus atmetami.) Bet kurios iš aukščiau esančių taisyklių nesilaikymas lygus papeikimo atmetimui! Darbuotojų taisyklės: Po papeikimo darbuotojas privalo atsakyti į savo papeikimą per 24 valandas. Jeigu per pirmas 24h įkelti įrodymai nepakankami, darbuotojas gali pateikti papildomus įrodymus.