Lukas_Emp

Papeikimo anketa: -------------------------------------------------------------------------- 1. Jusu Vardas Pavarde žaidime: 2. Nusižengusio darbuotojaus Vardas_Pavarde: 3. Koki pažeidima padare darbuotojas?: 4. Nuotraukos/video irodancios darbuotojaus pažeidima (PRIVALOMA): Taisykles: 1. Griežtai draudžiama pašaliniams komentuoti kitu žmoniu įdėtus nusiskundimus, už tai busit baudžiami. 2. Turit teise komentuoti tik viena karta kaip savęs ginamaji žodi turi tik darbuotojas 3. Darbuotojas savo išteisinamoji žodi rašo cituojant parašyta papeikimą jam. 4. Po papeikimo darbuotojas privalo atsakyti i savo papeikimą per 24 valandas. 5. Po jūsų papeikimo valdžia nuspręs, ar darbuotojas kaltas ir kaip ji bausti. 6. Norint kažką papildyti, redaguokite savo sena komentarą. Sukūrus sekanti komentarą - papeikimas bus atmetamas. 7. Norint peikti darbuotoja būtina turėti nuotrauka, (/itarimai) lentele. 8. Nesupratus dėl ko buvo atmestas jūsų papeikimas galima susisiekti su direktoriumi/pavaduotoju žaidime arba forume asmenine žinute. 9. Nuotraukos turi būti patalpintos i www.part.lt nuotraukų talpykla arba i www.imgur.com, kitu atveju papeikimas bus atmestas. 10. Papeikime įžeidinėjant kariuomenės darbuotoja papeikimas iškart bus ATMESTAS. 11. Visus irodymus/nuotraukas/itarimus kelti i SPOILER. 12. Jeigu jūsų forumo V_P nesutampa su žaidimo V_P papeikimas bus atmestas. 13.Rašant papeikimą pažymėti žaidėją anketoje @V_P (PVZ.: @Beliunas_Justas), kitaip papeikimas bus atmestas. Tag'inimas forume 14. Norit peikti darbuotoją būtina įkelti įtarimai lentelė (/itarimai) jokios kitos nuotraukos netinka kaip darbuotojas uždeda įtarimą, taip užtikrinsim didesnė tvarką, bei lengviau sutapatinsim forumo V_P su žaidimo.Kitaip papeikimas atmestas. new